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C'est vrai que mon futur travail n'existe pas encore ?

Face à la concurrence étrangère, aux délocalisations ou à la désindustrialisation, des dizaines de milliers d’emplois disparaissent chaque année. Pourtant l’économie française continue de créer de l’activité, mais plus comme avant ! En cette période de profonde mutation, les entreprises réinventent leurs métiers.
  • Près de 600 000
    emplois détruits
    depuis 2008, notamment dans l’industrie et le bâtiment.
  • 5
    secteurs prometteurs :
    juridique, transport et tourisme, BTP, administration des entreprises et commerce, métiers de services
  • 500 000
    emplois à pourvoir
    d’ici à 2022 dans chacun d’entre eux.
Face à la concurrence étrangère, aux délocalisations ou à la désindustrialisation, des dizaines de milliers d’emplois disparaissent chaque année. Pourtant l’économie française continue de créer de l’activité, mais plus comme avant ! En cette période de profonde mutation, les entreprises réinventent leurs métiers.

Toujours plus de métiers qualifiés

  • La part des métiers qualifiés augmente. Elle est passée de 25,2 % à 36 % du total des emplois en trente ans (1982-2012). Les métiers de cadres devraient augmenter deux fois plus que les autres catégories (+ 1,2 % contre + 0,7 %).
  • Beaucoup de jeunes qualifiés devraient être recrutés d’ici à 2022, notamment des techniciens de l’informatique, des personnels d’études et de recherche, des cadres de l’industrie, de l’agriculture et du bâtiment, et des professionnels de la communication et de l’information.

 

L’eldorado des métiers de services

  • Les métiers les moins qualifiés ont, quant à eux, fortement décliné, à l’exception des métiers de services qui se développent aujourd’hui très rapidement. Le contexte actuel y est très favorable : vieillissement de la population, changement de mode de vie (travail des femmes, recherche d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle…), fort taux de natalité…
  • Pour les services d’aide à la personne (assistantes maternelles, aides à domicile pour les personnes âgées ou aides-soignantes), près de 160 000 postes devraient être créés d’ici à 2022.
  • Pour le secteur de la “Silver économie”, qui regroupe les entreprises agissant pour ou avec les personnes âgées, on attend jusqu’à 300 000 créations d’emplois d’ici à 2020.

 

Les métiers du futur

  • Les nouvelles préoccupations environnementales, l’internationalisation des échanges et la transformation numérique débouchent sur de nouveaux métiers.
  • En France, 170 000 emplois sont liés au marché des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique (c’est-à-dire tout ce qui vise à optimiser les consommations d’énergie), soit une croissance de 6,1 % par an entre 2006 et 2013).
  • En 2014, l’économie sociale et solidaire (ex. : Emmaüs) employait déjà 2,38 millions de personnes en France.
  • L’e-commerce en comptait près de 100 000.
  • La demande de loisirs et de culture est en hausse. Dans les secteurs du tourisme, du voyage ou de l'hôtellerie-restauration, le nombre d’emplois progresse également.
  • Le secteur du numérique (Big Data et stockage, systèmes embarqués tels que les ordinateurs de bord dans les voitures…)  et des objets connectés (montres, lunettes, réfrigérateurs…) prévoit plus de 36 000 créations d’emplois d’ici cinq ans.

 

A t-on vraiment conscience que 80 % des emplois qui seront créés d’ici cinq ans dans notre pays le seront dans les services ? (...) Dit-on suffisamment l’excellence de la réputation des services “à la française”, qui comptent des fleurons à l’exportation tels Sodexo, Veolia, Accor ou Dassault Systèmes que le monde nous envie ?  

Christian Nibourel, président d’Accenture France et président du Groupement des professions de services (GPS)

 

Chiffres clés

  • 82 300 emplois marchands créés (+ 0,5 %) en 2015. La France recommence à créer des emplois marchands.
  • 7,5 % des annonces de créations de poste recensées l’an dernier en France concernaient des sociétés de moins de cinq ans ayant un “business model innovant” : les start-up commencent à peser dans les créations d’emplois.
  • Les postes en tension d’ici à 2022 : agents d’entretien (387 000 postes sur 2012-2022), aides à domicile (322 000), comptables et financiers (244 000), aides-soignants (233 000), vendeurs (232 000), infirmiers (219 000) et cadres commerciaux (205 000).

Sources : Étude France StratégieAnalyse DaresCEP, Le FigaroCabinet Trendeo.

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